面临公司调岗到异地城市，我该如何应对？
浦江县刑事律师
2025-04-12
您可以拒绝异地调岗要求。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，未经同意单方面调岗无效。不及时处理可能导致权益受损，如被迫离职等。
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可拒绝调岗。操作如下：1.明确拒绝调岗，并书面提出异议；2.保留好异议证据，如邮件、聊天记录等；3.若公司坚持，可收集证据申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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常见的处理方式有接受调岗、拒绝并提异议、申请劳动仲裁。选择时应考虑个人职业规划、合同约定及公司态度，若权益受损，可选择仲裁维护。
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