工作期间脚烫伤算工伤几级

工作期间脚烫伤若因工作原因,则属于工伤。依据《工伤保险条例》,工伤认定需考虑工作相关性。未及时申报可能影响工伤待遇及赔偿。
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烫伤算工伤需认定。操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 如单位不配合,可向劳动部门投诉;4. 必要时寻求法律援助,维护权益。
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处理工伤问题,常见方式有申请工伤认定、治疗并保留证据、协商或诉讼赔偿。根据烫伤程度和单位态度,选择合适方式处理。
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