我在试用期一个半月的时候离职了，我该怎么办
浦江县刑事律师
2025-04-04
公司应全额支付试用期工资。依据《劳动合同法》，试用期包含在合同期内，辞职时公司原则上不能扣工资，否则违法。不及时处理可能导致你经济损失及合法权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职工资被扣，应维权。操作如下：1.与公司人事沟通，要求全额支付工资，并说明法律依据；2.若公司拒绝，收集证据如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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